Coaching und Beratung
Für Fach- und Führungskräfte, die sich weiterentwickeln möchten
Was bewegt Sie?
Sie tragen viel Verantwortung, treffen täglich Entscheidungen, führen Mitarbeitende, lösen Konflikte – und dabei bleibt oft wenig Raum für Ihre eigenen Fragen, Bedürfnisse und Ziele?
Im Coaching biete ich Ihnen einen geschützten Raum, in dem genau diese Themen Platz haben. Ob Sie nach neuer Klarheit in Ihrer Rolle suchen, Herausforderungen im Team begegnen oder Ihre eigene Entwicklung voranbringen möchten: Ich begleite Sie dabei, Ihre Themen sortiert, fokussiert und mit Leichtigkeit anzugehen.
Im Coaching biete ich Ihnen einen geschützten Raum, in dem genau diese Themen Platz haben. Ob Sie nach neuer Klarheit in Ihrer Rolle suchen, Herausforderungen im Team begegnen oder Ihre eigene Entwicklung voranbringen möchten: Ich begleite Sie dabei, Ihre Themen sortiert, fokussiert und mit Leichtigkeit anzugehen.
Typische Themen im Coaching
Karriere- und Rollenentwicklung
Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung, Standortbestimmung oder beim nächsten Karriereschritt.
Führungskompetenz stärken
Entwicklung eines authentischen Führungsstils, Reflexion des eigenen Führungsverhaltens.
Persönliche Ressourcen und Stärken nutzen
Förderung Ihrer individuellen Potenziale und Fähigkeiten im Berufsalltag.
Stressbewältigung und Resilienzaufbau
Umgang mit Belastungssituationen und Stärkung der inneren Stabilität.
Herausforderungen meistern
Begleitung bei schwierigen Entscheidungen, Konflikten oder neuen Aufgabenfeldern.
Reflexion der eigenen Werte und beruflichen Orientierung
Klärung der persönlichen Wertebasis, um stimmige Entscheidungen zu treffen und eine erfüllende berufliche Ausrichtung zu finden.
Ich arbeite lösungsorientiert, empathisch und auf Augenhöhe. Dabei glaube ich an das Potenzial, das bereits in Ihnen liegt – und unterstütze Sie dabei, es sichtbar zu machen und wirksam einzusetzen.
Im Fokus steht Ihre individuelle Situation – mit all ihren Facetten. Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen und gebe Impulse, die zum Nachdenken und Handeln einladen. Ziel ist es, dass Sie gestärkt, klarer und mit neuen Perspektiven aus dem Coaching gehen.
Im Fokus steht Ihre individuelle Situation – mit all ihren Facetten. Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen und gebe Impulse, die zum Nachdenken und Handeln einladen. Ziel ist es, dass Sie gestärkt, klarer und mit neuen Perspektiven aus dem Coaching gehen.
